• Polle de Maagt
  • Posted by Polle de Maagt
24/09/2007

Na 'Networked Individualism' (Hanneke Vos) en 'Adverteren binnen Hyves' (Maarten Post, Jeroen van Dijk en Aschwin van Osch) nu een onderzoek naar Hyvers. Liselotte Rietdijk deed afgelopen mei haar afstudeeronderzoek naar welke rol Hyves speelt in het dagelijks leven van Hyvers. In een aantal opzichten lijkt het onderzoek hierin op Hanneke's eerdere onderzoek. Liselotte focust zich echter in de deelvragen "Hoe belangrijk is Hyves geworden voor haar leden?" en "Welke concrete gevolgen In Real Life kunnen voortvloeien uit het gebruiken van Hyves?".

Read More
  • Polle de Maagt
  • Posted by Polle de Maagt
24/09/2007

Na 'Networked Individualism' (Hanneke Vos) en 'Adverteren binnen Hyves' (Maarten Post, Jeroen van Dijk en Aschwin van Osch) nu een onderzoek naar Hyvers. Liselotte Rietdijk deed afgelopen mei haar afstudeeronderzoek naar welke rol Hyves speelt in het dagelijks leven van Hyvers. In een aantal opzichten lijkt het onderzoek hierin op Hanneke's eerdere onderzoek. Liselotte focust zich echter in de deelvragen "Hoe belangrijk is Hyves geworden voor haar leden?" en "Welke concrete gevolgen In Real Life kunnen voortvloeien uit het gebruiken van Hyves?".

Read More
  • Polle de Maagt
  • Posted by Polle de Maagt
03/09/2007

GoogleTalentmapsStudenten/starters blijven nieuwe creatieve dingen bedenken om aan een leuke baan te komen (en dat in een markt van schaarste). Ik kom net van de telefoon met Bas Gezelle, die naar een groot aantal blogs in de MarCom Top 100 (wat dus ook steeds meer een standaard persberichten/spamlijst wordt voor luie persdiensten) een persbericht stuurde over Google's nieuwe dienst "Google Talentmaps", dat er voor zorgt dat "u geen werving & selectiebureau meer hoeft in te schakelen, geen uren de vacaturesites meer hoeft af te struinen en geen ellenlange sollicitatiegesprekken meer hoeft te voeren". De hoax is wat doorzichtig in tekst en beeld, maar ik vind het een sympathiek initiatief. Dames en heren van de reclame/mediabureaus: Bas zoekt een leuke nieuwe baan (06-14360706/talentmaps@gmail.com/Curriculum Vitae).

Read More

This website stores cookies on your computer. Cookie Policy